Este es un extracto fundamental que en materia laboral tenemos que saber respecto de consultas que se pueden llevar a cabo para tomar nota en relacion al historial laboral.
¿Cómo se consulta la Historia Laboral?
La consulta de la Historia Laboral es personal y se puede realizar únicamente desde esta página Web, en la sección Trámites en Línea. Previamente, debe haber tramitado la Clave de la Seguridad Social.
¿Qué información contiene la Historia Laboral?
Los meses trabajados y las contribuciones hechas por cada empleador, además de las remuneraciones percibidas en esos períodos. El aplicativo también permite consultar los aportes de los trabajadores autónomos.
¿Para qué se debe consultar la Historia Laboral periódicamente?
La información provista le será útil para el control de los aportes que debe realizar su empleador y, para que al momento de jubilarse, usted cuente con la información de los años de servicios debidamente registrados.
¿Se pueden completar en el momento los periodos trabajados que no figuran en la Historia Laboral?
Sólo las personas que se encuentren en edad jubilable (59 años, para el sexo femenino; y edad mayor o igual a 64 años, para el sexo masculino). Para registrar períodos trabajados faltantes debe ingresar en la opción "Agregar Períodos" dentro de la Solapa "Incorporados".
Los períodos que se encuentran sombreados en gris ¿Qué significan?
En la "Solapa Anterior 94" pueden aparecer períodos sombreados de color gris, con la denominación "Cuenta Inexistente". Se trata de períodos que los empleadores han declarado en forma incompleta, por lo que no serán tenidos en cuenta al realizar la Probatoria de Servicios. Si usted trabajó estos períodos deberá ingresarlos en la "Solapa Incorporados". Los períodos sombreados de color gris en la "Solapa Posterior 94" se trata de aportes que no fueron realizados al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), por lo que no serán tenidos en cuenta en la Probatoria de Servicios.Fuente:
http://www.ele-ve.com.ar/spip.php?page=forum&id_article=54328
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